الوكلاء الفرعيون لـ Claude Code وفِرَق الوكلاء: دليل عملي

لقد رأيت كلمات "الوكلاء الفرعيون"، "فرق الوكلاء"، "التنسيق"، وتتساءل إذا كنت تفوت شيئًا. الإجابة القصيرة: بالنسبة لمعظم مهامك، لا. ولكن في العمل الكبير، نعم، ومن المفيد فهمه.

لنقم بفك هذا دون المصطلحات المعقدة.

ما هو الوكيل الفرعي فعليًا

الوكيل الفرعي هو مساعد متخصص له سياقه الخاص، وموجهه الخاص، وتصاريح أدواته الخاصة.

عندما يصل الوكيل الرئيسي إلى مهمة فرعية محددة جيدًا، فإنه يفوضها إلى وكيل فرعي. يعمل هذا الوكيل الفرعي في نافذة سياقه الخاصة، ويقوم بعمله، ويعيد فقط النتيجة. لا يحصل الوكيل الرئيسي على تاريخه الكامل الذي يلوث سياقه، بل يحصل على الخلاصة.

هذا هو الهدف: الحفاظ على سياق الوكيل الرئيسي نظيفًا. بدلاً من غرق وكيل واحد في 50,000 رمز من البحث في الملفات، لديك وكيل فرعي يقوم بالبحث ويبلغك بثلاثة أسطر مفيدة.

تعلن عن وكلائك الفرعيين في مجلد .claude/agents/ الخاص بمشروعك. كل واحد له اسم، ووصف يوضح متى يجب استخدامه، وموجه نظام.

---
name: test-writer
description: استخدم عندما تحتاج إلى كتابة أو إصلاح الاختبارات
---
أنت تكتب الاختبارات. تهدف إلى تغطية حالات الحافة،
وليس المسار السعيد. لا تلمس أبدًا كود الإنتاج.

فرق الوكلاء، الخطوة التالية

فرق الوكلاء هو المنسق متعدد الوكلاء المدمج في Claude Code. لا يزال تجريبيًا، معطلًا بشكل افتراضي، ولكنه نقطة دخول قوية.

الفكرة: يقوم وكيل رئيسي بتقسيم مهمة كبيرة، ويفوض كل جزء إلى وكيل متخصص (مع نموذجه الخاص، وموجهاته، وأدواته)، يعمل المتخصصون بالتوازي على نظام ملفات مشترك، وتعود النتائج إلى الوكيل الرئيسي.

إذا كان "التفويض إلى متخصص" يبدو مثل الوكلاء الفرعيين، فهذا طبيعي. فرق الوكلاء هي تلك الفكرة مدفوعة إلى تشغيل عدة وكلاء حقًا بالتوازي، وليس فقط واحدًا بعد الآخر.

بخلاف المدمج، هناك منسقون تابعون لجهات خارجية مثل Multiclaude وGas Town. لديهم آراء، وهو ما يجعلهم نقاط انطلاق جيدة عندما تبدأ: يقررون لك حتى تبني عاداتك الخاصة.

متى تحتاجها (ومتى لا تحتاجها)

لنكن واضحين: التنسيق متعدد الوكلاء لا جدوى منه لـ 95% من المهام المدعومة بالوكلاء. بالنسبة لمعظم عملك اليومي، يكون وكيل واحد أسرع وأبسط.

حاليًا، لا يزال متعدد الوكلاء وسيلة مكلفة وتجريبية لمهاجمة المشاريع الكبيرة.

تحتاجها عندما:

• ينقسم المشروع إلى أجزاء مستقلة حقًا تلمس ملفات مختلفة.
• لا يمكن لنافذة سياق واحدة أن تحتوي على كل شيء.
• تريد موازاة إعادة هيكلة واسعة أو ترحيل عبر المستودع.

لا تحتاجها لإصلاح خطأ، أو ميزة مركزة، أو أي شيء يناسب في رأس واحد.

الفخ هو تشغيل "فريق" من عشرة وكلاء لشيء يمكن لوكيل واحد القيام به في خمس دقائق. تدفع في الرموز والتعقيد من أجل توازي لم تطلبه المهمة أبدًا.

المشكلة الحقيقية: الرؤية

إليك ما لا يتم التحدث عنه بما فيه الكفاية. في اللحظة التي تقوم فيها بتشغيل عدة وكلاء فرعيين أو فريق وكلاء، تفقد الخيط.

يقوم وكيل رئيسي بتفويض إلى خمسة متخصصين. أي واحد يعمل؟ أي واحد انتهى؟ أي واحد ينتظر قرارًا؟ في الطرف ترى جدارًا من النص المتحرك، ولا يمكنك معرفة من يفعل ماذا.

هنا حيث يغير لوحة القيادة المرئية كل شيء. يظهر AgentsRoom كل وكيل وكل وكيل فرعي كلوحة خاصة به، مع حالته موضحة. تشاهد التفويض يحدث، ترى من ينتظر ردك، ترى من تعطل. يصبح جدار النص خريطة قابلة للقراءة.

بدون تلك الرؤية، يبقى التنسيق متعدد الوكلاء عرضًا مثيرًا للإعجاب ولكنه غير قابل للإدارة يومًا بعد يوم. معه، يصبح أداة تستخدمها بالفعل.

من أين تبدأ

لا تقفز مباشرة إلى فريق من ثمانية وكلاء.

ابدأ مع وكيل أو وكيلين فرعيين للمهام الدقيقة والمتكررة: واحد يكتب الاختبارات، واحد يبحث في قاعدة الشيفرة. ستشعر بسرعة بالفائدة على سياق وكيلك الرئيسي.

بمجرد أن تشعر أن هذه الآلية طبيعية، قم بتشغيل فرق الوكلاء للعمل الذي ينقسم بوضوح. راقب من يفعل ماذا، وافق على الخطط قبل التنفيذ، وتوقف في اللحظة التي يصبح فيها المراجعة عنق الزجاجة لديك.

يكافئ الوكيل المتعدد الأشخاص الذين يهيكلون قبل أن يطلقوا. وليس الذين يطلقون معظم الوكلاء.